30-10-2024
Fulltime
29-11-2024
ZSM
Tijdelijk met uitzicht op vast
Ja
Vacature omschrijving
Wat ga je doen?
De rol van directeur is een essentiële positie binnen onze organisatie. Wij zoeken een directeur die helder en proactief communiceert. Een directeur die bouwt aan een professionele cultuur en een structuur die leidt tot onderwijsvernieuwing.
Voor ons is de school op het Mandelaplein een zeer belangrijke locatie omdat het de bakermat vormt van onze organisatie, op het Mandelaplein is het ooit allemaal begonnen. Ondanks de groei van onze organisatie naar inmiddels 6 scholen, is het Mandelaplein gevoelsmatig nog altijd het vlaggenschip.
De opdracht die voor je ligt is duidelijk: Bouwen! Het neerzetten van een structuur en een goed functionerend team. Wij zijn juist daarom op zoek naar enerzijds iemand die een goede sfeer kan neerzetten, waarbinnen mensen hun volle potentieel kunnen benutten en graag voor jou willen werken, maar die anderzijds ook in staat is om een visie op de toekomst neer kan leggen.
Als directeur ben jij de drijvende kracht achter onze missie. Je bent een charismatische en daadkrachtige leider met uitstekende communicatieve vaardigheden. Samenwerken met de bestuurder en collega-directeuren is voor jou vanzelfsprekend.
Tot slot ben je als directeur verantwoordelijk voor de financiële en organisatorische kant van de school. Je zorgt, in samenwerking met HR, voor bevoegde leerkrachten voor de klas en vakbekwame ondersteuning binnen de school en dat binnen afgegeven en vooraf vastgesteld budget. Je hebt daarom concrete ervaring met rapportages en met het periodiek verantwoording afleggen over kwaliteit, mogelijk in de vorm van audits en/of inspectie en financiën.
De rol van directeur is een essentiële positie binnen onze organisatie. Wij zoeken een directeur die helder en proactief communiceert. Een directeur die bouwt aan een professionele cultuur en een structuur die leidt tot onderwijsvernieuwing.
Voor ons is de school op het Mandelaplein een zeer belangrijke locatie omdat het de bakermat vormt van onze organisatie, op het Mandelaplein is het ooit allemaal begonnen. Ondanks de groei van onze organisatie naar inmiddels 6 scholen, is het Mandelaplein gevoelsmatig nog altijd het vlaggenschip.
De opdracht die voor je ligt is duidelijk: Bouwen! Het neerzetten van een structuur en een goed functionerend team. Wij zijn juist daarom op zoek naar enerzijds iemand die een goede sfeer kan neerzetten, waarbinnen mensen hun volle potentieel kunnen benutten en graag voor jou willen werken, maar die anderzijds ook in staat is om een visie op de toekomst neer kan leggen.
Als directeur ben jij de drijvende kracht achter onze missie. Je bent een charismatische en daadkrachtige leider met uitstekende communicatieve vaardigheden. Samenwerken met de bestuurder en collega-directeuren is voor jou vanzelfsprekend.
Tot slot ben je als directeur verantwoordelijk voor de financiële en organisatorische kant van de school. Je zorgt, in samenwerking met HR, voor bevoegde leerkrachten voor de klas en vakbekwame ondersteuning binnen de school en dat binnen afgegeven en vooraf vastgesteld budget. Je hebt daarom concrete ervaring met rapportages en met het periodiek verantwoording afleggen over kwaliteit, mogelijk in de vorm van audits en/of inspectie en financiën.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Om de functie zo goed mogelijk te vervullen breng je de volgende kennis en ervaring mee:
Om de functie zo goed mogelijk te vervullen breng je de volgende kennis en ervaring mee:
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Een aantoonbare staat van dienst als directeur binnen het onderwijs is voor ons essentieel.
- Een diploma schoolleider PO of vergelijkbaar.
- Een energieke, stevige persoonlijkheid (dit zullen wij mogelijk ook toetsen in een assessment).
- Je hebt een duidelijke visie op primair, kwalitatief goed, onderwijs en draagt deze energiek uit.
- Je bent in staat om te verbinden, met collega’s, met de kinderen en met hun ouders.
Ja
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan in een ambitieuze en dynamische omgeving met een betrokken bestuur en collega’s. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Primair Onderwijs. De functie van directeur is gewaardeerd in schaal 12 – 13 (afhankelijk van ervaring), met een arbeidsmarkttoelage van 7%. Het betreft een functie voor bepaalde tijd voor 1,0 fte, met uitzicht op een vast dienstverband.
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan in een ambitieuze en dynamische omgeving met een betrokken bestuur en collega’s. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Primair Onderwijs. De functie van directeur is gewaardeerd in schaal 12 – 13 (afhankelijk van ervaring), met een arbeidsmarkttoelage van 7%. Het betreft een functie voor bepaalde tijd voor 1,0 fte, met uitzicht op een vast dienstverband.
Foto stream
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen
Islamitisch
ISNO Yunus Emre heeft inmiddels zes locaties in Den Haag, Zoetermeer en Westland. Met ruim 150 medewerkers worden de scholen draaiende gehouden en kijken wij uit om nog meer te groeien in Den Haag en omgeving. Iedere locatie is uniek maar hebben allemaal gemeen dat ze bestaan uit geweldige teams!
“ISNO Yunus Emre is een organisatie met een duidelijk herkenbare identiteit (die strookt met de Soennah en Koraan). De organisatie heeft bevlogen en bekwaam personeel in dienst, biedt kwalitatief sterk basisonderwijs aan waarin de identiteit centraal staat en de laatste faciliteiten in gebruik zijn.”
“ISNO Yunus Emre is een organisatie met een duidelijk herkenbare identiteit (die strookt met de Soennah en Koraan). De organisatie heeft bevlogen en bekwaam personeel in dienst, biedt kwalitatief sterk basisonderwijs aan waarin de identiteit centraal staat en de laatste faciliteiten in gebruik zijn.”