Vacature omschrijving
Ben jij een onderwijskundig leider met visie, verbindingskracht en een hart voor daltononderwijs? Wil jij samen met een gedreven team bijdragen aan het verder ontwikkelen van daltononderwijs op een school die innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan? Dan zijn wij voor Helen Parkhurst op zoek naar jou!
Startdatum: 1 maart 2025
Over Helen Parkhurst
Helen Parkhurst is een openbare daltonschool in Almere met onderwijs op mavo-, havo- en vwo-niveau. Sinds de oprichting in 1999 staat het daltononderwijs centraal, waarbij we leerlingen stimuleren om zelfstandig keuzes te maken en hun talenten te ontwikkelen. De school is onderdeel van de Almeerse Scholen Groep (ASG) en telt ongeveer 1800 leerlingen, verdeeld over zes afdelingen, elk met een eigen team en afdelingsleider. Ons onderwijs richt zich naast de kernwaarden van dalton ook op bèta-onderwijs (technasium en bèta-mavo), duurzaamheid en topsporttalentontwikkeling.
Bij Helen Parkhurst draait het om meer dan alleen goed onderwijs. Wij geloven in leren door doen, samenwerking en het nemen van verantwoordelijkheid. Naast het stimuleren van leerling ontwikkeling, is ook de professionele groei van ons team belangrijk.
Functie-eisen
Jouw rol
Als rector ben je integraal verantwoordelijk voor Helen Parkhurst. Je stuurt het managementteam aan bestaande uit een conrector en zes afdelingsleiders, samen leid je circa 133 fte aan personeel. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het strategisch beleid, waarbij je rekening houdt met de speerpunten van het daltononderwijs, duurzaamheid en onderwijsvernieuwing. Je legt verantwoording af aan het College van Bestuur (CvB) van de ASG en werkt nauw samen met andere rectoren binnen de ASG.
Daarnaast ben je het boegbeeld van de school, zowel intern als extern. Je onderhoudt een actief netwerk en draagt bij aan de positionering van Helen Parkhurst binnen de Almeerse samenleving. Hierbij weet je de verbinding te leggen tussen externe ontwikkelingen en de interne schoolprocessen.
De opdracht
De komende jaren ligt de nadruk op de verdere ontwikkeling van het daltononderwijs en het versterken van de onderwijskundige koers van de school. Jij zet jouw onderwijskundige expertise en leiderschapskwaliteiten in om het team te inspireren en te begeleiden in dit proces. Daarbij weet je ruimte te geven aan initiatieven van medewerkers en leerlingen, zonder de gezamenlijke visie uit het oog te verliezen.
Wie zoeken wij?
We zoeken een directeur die daadkrachtig en inspirerend is. Je bent een verbinder, hebt oog voor de talenten van leerlingen en medewerkers, en weet iedereen mee te nemen in jouw visie. Je hebt een sterk onderwijskundig leiderschap, bent communicatief vaardig, en beschikt over een analytisch en organisatorisch vermogen.
Daarnaast:
- Onderwijskundig leider: Je hebt een academisch werk- en denkniveau, ruime leidinggevende ervaring in het onderwijs en bent bekend met daltononderwijs.
- Visie en strategisch inzicht: Je bent vernieuwingsgericht en bent in staat jouw duidelijke visie op onderwijs over te dragen en om te zetten naar strategische doelen. Je begrijpt de balans tussen onderwijskundige en bedrijfsmatige aspecten van een school.
- Verbindend en mensgericht: Je coacht, inspireert en motiveert medewerkers, leerlingen en ouders. Je bent toegankelijk, luistert goed en weet samenwerking te bevorderen.
- Netwerker en ambassadeur: Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen en buiten de school en vertegenwoordigt Helen Parkhurst op een positieve manier binnen de regio Almere.
Lees hier meer over de rol, het profiel en de school.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een school die volop in ontwikkeling is.
- De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het voortgezet onderwijs in Almere.
- Een enthousiast team van professionals dat graag samenwerkt om het beste uit de leerlingen én elkaar te halen.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform schaal 15 cao-VO.
Ons aanbod
We bieden je een impactvolle en dynamische opdracht bij de grootste werkgever van Flevoland. Ben jij de bevlogen en inspirerende rector die wij zoeken? Solliciteer en wij komen graag met je in contact! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Susanne Olivier (voorzitter College van Bestuur) via 036 540 63 63.
Sollicitatie
De volgende data hebben wij gereserveerd om het sollicitatieproces zorgvuldig af te kunnen ronden:
- Week 46: Briefselectie
- Week 46: Gesprek met Benoemingscommissie
- Week 47: Gesprek met Benoemingsadviescommissie (BAC)
- Week 48: Arbeidsvoorwaardengesprek
Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
