Je verzorgt voor de drie scholen en het stafbureau de personeels- en salarisadministratie (PSA). Je verrijkt informatie, controleert en verwerkt mutaties. Hierbij gebruik je de cao, werkgeversregelingen en je kennis van sociale zekerheid en fiscaliteit. Ook adviseer je HR-adviseurs bij de toepassing hiervan.
Je zorgt ervoor dat gegevens tijdig verwerkt worden en beschikbaar zijn en dat salarissen en afdrachten correct en tijdig worden betaald. Hierbij is het van belang dat de salarisadministratie naadloos aansluit op de financiële processen. Je stelt rapportages op en signaleert afwijkingen. Ook verstrek je tijdig en nauwkeurig gegevens aan externe instanties zoals de Belastingdienst, UWV en pensioenfonds APG en zorg je voor de aanvraag van subsidies.
Arbeidsvoorwaarden en processen in het onderwijs zijn complex en veel omvattend. Daarom ben je voortdurend alert hoe processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen. Zie je een kans om iets te verbeteren? Dan ben jij degene die de handschoen oppakt!
Iedere PSA-collega heeft een eigen aandachtsgebied waarin je je kunt specialiseren en onderscheiden. Zo kun je gekoppeld worden aan een HR-adviseur en voor een school de indiensttredingsgesprekken en adviesgesprekken over arbeidsvoorwaarden voeren. Of verzorg je bijvoorbeeld het functioneel beheer of analyses voor AFAS, of je bent aanspreekpunt voor de accountant, projectadministratie, vrijwilligers, subsidies, pensioenen, verzekeringen of detacheringen.
Je staat er niet alleen voor. Je kunt rekenen op drie ervaren PSA-collega’s in dezelfde functie, collega’s in andere rollen binnen de afdeling HR & Communicatie en collega’s van de afdeling Financiën & Control. Samen helpen we elkaar uitvoering te geven aan goed werkgeverschap en goede bedrijfsvoering van een fijn informeel stafbureau.
Wat breng je mee?