Vacature omschrijving
Ontwikkelen, opleiden én behouden van talent! Als Adviseur Leven Lang Ontwikkelen bij de Koningsacademie speel je een cruciale rol in het afstemmen van vraag en aanbod van de Koningsacademie in samenwerking met het werkveld. Je werkt nauw samen met onderwijsafdelingen om de behoeften van het werkveld te vertalen naar een passend opleidingsaanbod. In deze uitdagende functie ben je voortdurend in contact met bedrijven en organisaties.
Wat ga je doen?
• Identificeren van behoeften: in gesprek met het werkveld analyseer je de behoeften van bedrijven en professionals om gepersonaliseerde trainingsprogramma's, opleidingen en trainingen te volgen. Voor het ontwikkelen van de programma’s werk je samen met de onderwijsafdelingen en onderwijsontwikkelaars binnen onze organisatie.
• Strategie bepaling: in samenwerking met verschillende onderwijsafdelingen stel je marktbewerkingsplannen op.
• Relaties opbouwen en onderhouden: je gebruikt je uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden om duurzame klantrelaties te ontwikkelen en zowel intern als extern de toegevoegde waarde van de Koningsacademie te laten zien.
• Zelfstandig en resultaatgericht werken: je toont initiatief en werkt zelfstandig om de beste resultaten te behalen.
• Ambassadeur voor het MBO: je hebt een passie voor het mbo en bent dan ook ambassadeur voor het Koning Willem I College. Je participeert in regionale netwerken en projecten.
Wij bieden een baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Elke dag is anders. Je werkt in een dynamisch omgeving samen met een team van accountmanagers en (onderwijs)professionals aan uitdagende vragen en komt tot creatieve oplossingen. Bij ons staat de vraag van de klant centraal.
Jij?
Jouw profiel bevat:
• Communicatievaardigheden: je beschikt over sterke communicatie- en overtuigingsvaardigheden om (potentiële klanten) te enthousiasmeren.
• Relatiebeheer: je ontwikkelt en bouwt langdurige en waardevolle relaties op met klanten en zorgt ervoor dat onze opleidingstrajecten impact opleveren.
• Samenwerking: je werkt nauw samen met onderwijsprofessionals, docenten en coaches om op maat gemaakte maatwerktrajecten tot een succes te brengen.
• Sales-expertise: je beheerst het volledige verkoopproces, van het genereren van leads tot het afsluiten van deals en het beheren van klantrelaties.
Wij?
Onze afdeling
Bij de Koningsacademie krijg je de kans om impact te maken. Ons team is gedreven door ambitie, kennis en groei. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën en inzet worden gewaardeerd. Sluit je aan bij ons team en help bedrijven en professionals hun volledige potentieel te bereiken!
Wij zijn een hecht en succesvol team met ambitieuze doelstellingen. Enthousiast, gedreven , duidelijk, informeel en behulpzaam naar elkaar typeren onze teamsfeer. Hou je van uitdaging, heb je lef, schuw je hard werken niet en ben je een teamspeler? Dan pas je perfect bij ons!
Je werkt direct samen met een commercieel team van vier andere accountmanagers. Als accountmanager ben je vooral actief bij (externe) klanten, wat betekent dat je werkplek kan variëren. Flexibiliteit is een must, omdat je zowel op kantoor als op locatie bij klanten zult werken.
Functie-eisen
- Enthousiasme, betrokkenheid en kwaliteitsgerichtheid
- Commercieel inzicht en lef
- Affiniteit met het onderwijs en het MBO in het bijzonder
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Onderwijskunde, HRM, of Bedrijfseconomie
- Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële functie
Arbeidsvoorwaarden
- €3.532,- tot €5.228,- bruto per maand (op fulltime basis, schaal 10, cao MBO)
- Een veelzijdige en uitdagende functie
- Samenwerking met een gepassioneerd team
- De kans om bij te dragen aan de toekomst van Leven Lang Ontwikkelen en die van onze studenten
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
- Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een telefoon en laptop in bruikleen, je ontvangt jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via pensioenfonds ABP en korting op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Een volledige OV-vergoeding voor woon- en werkverkeer of een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,19 per kilometer (met een max. van 40 kilometer enkele reis)
- Maandelijks een financiële bijdrage in de ziektekostenverzekering
- Een uitgebreide vitaliteitspagina, gericht op positieve gezondheid en duurzame inzetbaarheid voor al onze medewerkers
- De kans om de toekomst van onze studenten mede vorm te geven
- Een betrokken werkgever waarbij het succes van de student en medewerker hoog in het vaandel staat
Foto stream
Bij het Koning Willem I College werken meer dan 2.000 enthousiaste professionals samen aan het talent van onze studenten. We leiden hen op om iets te kunnen bedenken en het vervolgens ook te kunnen doen. Of dat nou gaat om gezondheid, klimaat, technologie of voeding. Zij gaan het doen. Zij maken het verschil voor de toekomst.
We leren hen initiatief te nemen, dat fouten maken mag en je opnieuw kunt beginnen. Lef hebben. Daar groei je van.
Dat vinden we ook voor onze medewerkers belangrijk. Jezelf blijven ontwikkelen, grenzen verleggen en ambities waarmaken. Dat doen we met elkaar. En met de partners en bedrijven in de regio. Zodat we samen vormgeven aan een duurzame toekomst.
Als college investeren we in vakmanschap door onze interne scholingsmogelijkheden. Van onze docenten en van onze specialisten die zorgen voor onze technologie, onze roosters of werkomstandigheden.