05-11-2024
Parttime
05-01-2025
0,6
1 december 2024
24
Ja
€ 2533 - € 3613
Vacature omschrijving
Ben je op zoek naar een baan van waarin je echt iets kunt betekenen voor de kinderen in Oosterhout? Dan is deze functie als locatiemanager bij stichting Petje af West-Brabant iets voor jou!
0.6 FTE (24 uur, flexibele werktijden)
Voorkeur startdatum per 1 december 2024, eerder of later is bespreekbaar
Vergroot jij de toekomstkansen van talentvolle kinderen?
Bij Petje af zijn wij ervan overtuigd dat de plek waar de wieg heeft gestaan nooit de kansen in de
toekomst mag bepalen. Om gelijke kansen te creëren, biedt Petje af kinderen (10-14 jaar) wekelijks
een lokaal georganiseerd, praktijkgericht programma aan waardoor zij in aanraking komen met
inspirerende rolmodellen en diverse werkvelden. Dankzij dit programma, waarin ook het gezin wordt
betrokken, ontwikkelen kinderen (nieuwe) vaardigheden, een positief zelfbeeld en een beter
perspectief voor de toekomst.
Petje af is en landelijke stichting en heeft op dit moment 50 groepen in Nederland welke door lokale
besturen wordt aangestuurd. Petje af West-Brabant is op zoek naar een nieuwe locatiemanager voor
Oosterhout. In Oosterhout heeft Petje af 2 locaties, in Oosterhout-Noord bij basisschool de Toekomst
en in Oosterhout-Zuid bij Kindcentrum de Ontdekking. De groepen werken 4 weken aan een project
en hebben in de 5e week op zondag de afsluiting.
Een veelzijdige, uitdagende & flexibele functie
Als locatiemanager vind jij het belangrijk dat ieder kind een gelijke kans krijgt voor de toekomst. Je
bent de spin in het web voor Petje af Oosterhout! Enerzijds ben je praktisch bezig: je werft kinderen,
gastdocenten, begeleidt coaches en stelt het programma samen. Op woensdag (en ééns in de 6 weken
op zondag) tijdens de Petje af bijeenkomsten ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw team. Tevens
ben je verantwoordelijk voor de fondsenwerving, verzorg je (bedrijfs)presentaties en realiseer nieuwe
samenwerkingen met ondernemers en berdrijven in Oosterhout.
Deze veelzijdige, zelfstandige, flexibele functie past jou uitstekend en de diversiteit aan taken en
verantwoordelijkheden zie jij als uitdaging. Ben jij een veelzijdig, gedreven, organisatietalent met een
maatschappelijk hart? Dan is deze functie iets voor jou!
Taken
De locatiemanager:
0.6 FTE (24 uur, flexibele werktijden)
Voorkeur startdatum per 1 december 2024, eerder of later is bespreekbaar
Vergroot jij de toekomstkansen van talentvolle kinderen?
Bij Petje af zijn wij ervan overtuigd dat de plek waar de wieg heeft gestaan nooit de kansen in de
toekomst mag bepalen. Om gelijke kansen te creëren, biedt Petje af kinderen (10-14 jaar) wekelijks
een lokaal georganiseerd, praktijkgericht programma aan waardoor zij in aanraking komen met
inspirerende rolmodellen en diverse werkvelden. Dankzij dit programma, waarin ook het gezin wordt
betrokken, ontwikkelen kinderen (nieuwe) vaardigheden, een positief zelfbeeld en een beter
perspectief voor de toekomst.
Petje af is en landelijke stichting en heeft op dit moment 50 groepen in Nederland welke door lokale
besturen wordt aangestuurd. Petje af West-Brabant is op zoek naar een nieuwe locatiemanager voor
Oosterhout. In Oosterhout heeft Petje af 2 locaties, in Oosterhout-Noord bij basisschool de Toekomst
en in Oosterhout-Zuid bij Kindcentrum de Ontdekking. De groepen werken 4 weken aan een project
en hebben in de 5e week op zondag de afsluiting.
Een veelzijdige, uitdagende & flexibele functie
Als locatiemanager vind jij het belangrijk dat ieder kind een gelijke kans krijgt voor de toekomst. Je
bent de spin in het web voor Petje af Oosterhout! Enerzijds ben je praktisch bezig: je werft kinderen,
gastdocenten, begeleidt coaches en stelt het programma samen. Op woensdag (en ééns in de 6 weken
op zondag) tijdens de Petje af bijeenkomsten ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw team. Tevens
ben je verantwoordelijk voor de fondsenwerving, verzorg je (bedrijfs)presentaties en realiseer nieuwe
samenwerkingen met ondernemers en berdrijven in Oosterhout.
Deze veelzijdige, zelfstandige, flexibele functie past jou uitstekend en de diversiteit aan taken en
verantwoordelijkheden zie jij als uitdaging. Ben jij een veelzijdig, gedreven, organisatietalent met een
maatschappelijk hart? Dan is deze functie iets voor jou!
Taken
De locatiemanager:
- Zorgt ervoor dat zo veel mogelijk kinderen met plezier en enthousiasme naar Petje af
- Oosterhout komen om zichzelf verder te ontwikkelen;
- Stelt het programma voor de kinderen samen;
- Werkt hierin samen met gastdocenten en lokale/regionale bedrijven;
- Begeleidt het team van coaches op de locaties;
- Onderhoudt contacten met scholen, ouders, kinderen, vrijwilligers, bedrijven en ondernemers;
- Verzorgt of coördineert administratieve taken en doet de fondsenwerving;
- Is het gezicht van de locaties. Met veel enthousiasme weet jij anderen te inspireren en zet jij potentiële partners in beweging;
- Voert regelmatig overleg met de locatiemanagers van Breda en Etten-Leur;
- Neemt deel aan bijeenkomsten van Petje af Nederland;
- Zet zich in voor fondsenwerving en aanvragen van subsidies;
- Stelt het jaarverslag op en schrijft subsidieverantwoordingen.
Functie-eisen
Wij bieden jou een zelfstandige functie binnen een ambitieuze stichting waarbij je ondersteund wordt en samenwerkt
met het lokale bestuur en Petje af Nederland. Het salaris is ingeschaald tussen € 2.533,00 en € 3.613,00
op basis van 40 uur en is afhankelijk van je ervaring. Je bouwt pensioen op en ontvangt vakantiegeld.
De functie is voor 24 uur (flexibel in te plannen). Je krijgt een jaarcontract met zicht op verlenging.
met het lokale bestuur en Petje af Nederland. Het salaris is ingeschaald tussen € 2.533,00 en € 3.613,00
op basis van 40 uur en is afhankelijk van je ervaring. Je bouwt pensioen op en ontvangt vakantiegeld.
De functie is voor 24 uur (flexibel in te plannen). Je krijgt een jaarcontract met zicht op verlenging.
Ja
Arbeidsvoorwaarden
Jij hebt:
• HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met kinderen, onderwijs & non-profit sector;
• Een relevant netwerk van scholen en bedrijven in de omgeving Oosterhout;
• Planning- en organisatievermogen;
• Leidinggevende capaciteiten;
• Handigheid met social media;
• Ervaring met het dragen van (eind) verantwoordelijkheid;
• Mogelijkheid om op een aantal woensdagen en zondagen aanwezig te zijn.
• HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met kinderen, onderwijs & non-profit sector;
• Een relevant netwerk van scholen en bedrijven in de omgeving Oosterhout;
• Planning- en organisatievermogen;
• Leidinggevende capaciteiten;
• Handigheid met social media;
• Ervaring met het dragen van (eind) verantwoordelijkheid;
• Mogelijkheid om op een aantal woensdagen en zondagen aanwezig te zijn.
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen, Ervaringsgericht Onderwijs
Openbaar
Onze missie
Nederland is een ontwikkeld land waar veel kinderen het goed hebben. Toch vallen er helaas kinderen buiten de boot. Stichting Petje af is er voor deze kinderen met wie het niet goed gaat of dreigt te gaan.
Kinderen horen zich op jonge leeftijd niet druk te maken over hun toekomstkansen. Jonge kinderen horen geen negatief (zelf)beeld te hebben of te ontwikkelen. Nooit! Kinderen hebben recht om op te groeien binnen een stabiele en veilige omgeving. Ze mogen worden wie ze zijn.
Vanuit deze gedachten formuleren wij onze missie als volgt:
“Bij Petje af vinden wij het belangrijk dat ieder kind op zoek kan gaan naar zijn of haar eigen talenten en mogelijkheden door het aanbieden van diverse nieuwe (leer)ervaringen. Wij willen bouwen aan het zelfvertrouwen van kinderen en hiermee een bijdrage leveren aan een positiever zelfbeeld. We willen de kinderen leren verantwoording te nemen voor hun eigen leven om zodoende een actieve bijdrage te leveren aan de maatschappij.”
Dit doen we
Stichting Petje af zet zich in voor kinderen in (sociale) achterstandsituaties. Onze kinderen (10 t/m 14 jaar) komen uit buurten waar zorgen over bestaan. Bij Petje af zijn wij er allemaal van overtuigd; de plek waar een wieg heeft gestaan mag nooit de kansen in de toekomst bepalen. Te veel kinderen groeien in Nederland op met de gedachten; “ik hoor er niet bij” en “ik weet niet wat ik kan”. Stichting Petje af reikt een multitool aan om het talent van deze kinderen te ontwikkelen, het zelfvertrouwen en hun wereld te vergroten. Petje af schept de voorwaarden en de meest ideale omstandigheden om te bouwen aan de jonge talenten van vandaag en toekomstdromen van morgen.
Onze formule (ver)kent talent, ontwikkelt basisvaardigheden, beperkt schooluitval, opent deuren, creëert nieuwe ontmoetingen en inspireert (jonge) mensen.
Zo doen we het
Weekendschool Petje af werkt met een beproefde, praktijkgerichte methode gericht op de bovenbouw van het basisonderwijs en de onderbouw van het voorgezet onderwijs. Een Petje af-jaar wordt opgebouwd uit 28 zondagen verdeeld over zeven blokken van vier weken. Per blok komt een verschillend beroep aan bod. Centraal hierin staan praktijkervaring en de ontmoeting tussen/met onze gastdocenten. De Petje af methode stimuleert de talentontwikkeling van onze kinderen. De kinderen komen in aanraking met nieuwe ervaringen, verfrissende ideeën en inspirerende rolmodellen. Daarnaast doen we activiteiten die aan kunst, cultuur en gezond gedrag gerelateerd zijn. Geen schoolboeken voor ons dus. Petje af opent deuren die voor veel kinderen anders gesloten blijven. De vrijwillige gastdocenten hebben bewezen interessante leerervaringen voor de kinderen tot stand kunnen brengen. Andersom raken de gastdocenten tijdens het werken bekend met het talent en doorzettingsvermogen van onze kinderen.
Nederland is een ontwikkeld land waar veel kinderen het goed hebben. Toch vallen er helaas kinderen buiten de boot. Stichting Petje af is er voor deze kinderen met wie het niet goed gaat of dreigt te gaan.
Kinderen horen zich op jonge leeftijd niet druk te maken over hun toekomstkansen. Jonge kinderen horen geen negatief (zelf)beeld te hebben of te ontwikkelen. Nooit! Kinderen hebben recht om op te groeien binnen een stabiele en veilige omgeving. Ze mogen worden wie ze zijn.
Vanuit deze gedachten formuleren wij onze missie als volgt:
“Bij Petje af vinden wij het belangrijk dat ieder kind op zoek kan gaan naar zijn of haar eigen talenten en mogelijkheden door het aanbieden van diverse nieuwe (leer)ervaringen. Wij willen bouwen aan het zelfvertrouwen van kinderen en hiermee een bijdrage leveren aan een positiever zelfbeeld. We willen de kinderen leren verantwoording te nemen voor hun eigen leven om zodoende een actieve bijdrage te leveren aan de maatschappij.”
Dit doen we
Stichting Petje af zet zich in voor kinderen in (sociale) achterstandsituaties. Onze kinderen (10 t/m 14 jaar) komen uit buurten waar zorgen over bestaan. Bij Petje af zijn wij er allemaal van overtuigd; de plek waar een wieg heeft gestaan mag nooit de kansen in de toekomst bepalen. Te veel kinderen groeien in Nederland op met de gedachten; “ik hoor er niet bij” en “ik weet niet wat ik kan”. Stichting Petje af reikt een multitool aan om het talent van deze kinderen te ontwikkelen, het zelfvertrouwen en hun wereld te vergroten. Petje af schept de voorwaarden en de meest ideale omstandigheden om te bouwen aan de jonge talenten van vandaag en toekomstdromen van morgen.
Onze formule (ver)kent talent, ontwikkelt basisvaardigheden, beperkt schooluitval, opent deuren, creëert nieuwe ontmoetingen en inspireert (jonge) mensen.
Zo doen we het
Weekendschool Petje af werkt met een beproefde, praktijkgerichte methode gericht op de bovenbouw van het basisonderwijs en de onderbouw van het voorgezet onderwijs. Een Petje af-jaar wordt opgebouwd uit 28 zondagen verdeeld over zeven blokken van vier weken. Per blok komt een verschillend beroep aan bod. Centraal hierin staan praktijkervaring en de ontmoeting tussen/met onze gastdocenten. De Petje af methode stimuleert de talentontwikkeling van onze kinderen. De kinderen komen in aanraking met nieuwe ervaringen, verfrissende ideeën en inspirerende rolmodellen. Daarnaast doen we activiteiten die aan kunst, cultuur en gezond gedrag gerelateerd zijn. Geen schoolboeken voor ons dus. Petje af opent deuren die voor veel kinderen anders gesloten blijven. De vrijwillige gastdocenten hebben bewezen interessante leerervaringen voor de kinderen tot stand kunnen brengen. Andersom raken de gastdocenten tijdens het werken bekend met het talent en doorzettingsvermogen van onze kinderen.
Adresgegevens
Terheijdenstraat 44, 4811 AW, Breda
4811 AW Breda
Noord-Brabant, Nederland
Bereken woon-werk afstand