Leerkracht
Vacature omschrijving
Dit ga je doen:
· Je draagt bij aan onze missie: samen groeien, samen leren, samen stralen.
· Je wordt onderdeel van een geweldig team dat het afgelopen jaar keihard gewerkt heeft aan de onderwijskwaliteit met als resultaat een voldoende door de onderwijsinspectie.
· Je gaat lesgeven aan een groep leerlingen die omwille van gedragsproblematieken vastlopen in de reguliere setting.
· Je bouwt mee aan een veilige leeromgeving voor onze leerlingen.
· Je geeft jouw leerlingen de kansen die ze verdienen.
· Je hebt mentortaken en bent verantwoordelijk voor het volgen, monitoren en vastleggen van de ontwikkeling van jouw leerlingen.
· Je werkt nauw samen met ouders en netwerkpartners.
· Je zorgt er met passie voor dat leerlingen aan leren toe komen.
· Je gaat werken volgens de PDCA-cyclus.
Functie-eisen
Dit vragen we van je:
· Je beschikt over een afgeronde PABO opleiding of lerarenopleiding.
· Je hebt een positieve houding ten aanzien van verschillen in gedrag.
· Je hebt humor en relativeringsvermogen.
· Je bent creatief, durft buiten de bestaande kaders te denken en komt met nieuwe ideeën.
· Je bent een stevige persoonlijkheid, hardwerkend met een positieve werkhouding.
· Je hebt humor, bent flexibel en geduldig.
Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg je terug:
· Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
· Salariëring binnen de CAO-PO (LC).
· Een uitgebreide(re) reiskostenvergoeding voor medewerkers die meer dan 25 km van het werk wonen.
· Een groep fantastische kinderen.
· Je krijgt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling zoals opleidingen, coaching en intervisie.
Over de functie:
Bij Oosterwijs maak je het verschil. Onze leerlingen onderscheiden zich van leeftijdsgenoten in het regluier onderwijs: Ze hebben jou hard nodig om tot groei en ontwikkeling te komen. En daarmee heb je bij Oosterwijs de mooiste taak van de wereld!
Mascha: ‘Bij de Sonnewijser gaan we altijd op zoek naar de reden achter bepaald gedrag, want misschien kunnen we een leerling daarmee helpen. Die benadering is anders dan het bestraffen van gedrag dat niet passend of ongewenst is. Er is zó veel mogelijk. Lukt het niet hele dagen aanwezig te zijn? Dan starten we met halve dagen. Spreekt een leerling uit dat deze iets niet kan? Dan bespreken we wat wel kan en dat gaan we dan proberen. Het kan bijna allemaal.’
Sollicitatieprocedure
Zo kom je met ons in contact:
Wil je meer weten over de vacature? Bel dan met Kaspar Verhagen of Brechje van Sommeren, 0344-627 042.
Wil je solliciteren of meer informatie over de sollicitatieprocedure? Stuur je motivatiebrief en CV zo spoedig mogelijk naar afdeling HR, hr@oosterwijs.nl, 0412-827979.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Positief stimuleren
We kijken naar de leerling en vinden het belangrijk deze positief te stimuleren. We geven vertrouwen en brengen verantwoordelijkheid bij, waardoor het zelfvertrouwen van de leerling groeit. We leveren maatwerk en nemen de leerling aan de hand op weg naar een diploma, vervolgonderwijs, werk of een andere passende uitstroombestemming.