Adviseur Strategie en Ontwikkeling
Vacature omschrijving
Als Adviseur Strategie & Ontwikkeling ben je de spil binnen onze organisatie op het gebied van strategie, innovatie en organisatieontwikkeling. Je werkt samen met het bestuur en de schoolleiders om belangrijke beslissingen te nemen die onze scholen vooruit helpen. Jij zorgt ervoor dat strategische plannen worden omgezet in actie, met oog voor duurzame en toekomstgerichte oplossingen. Samen bouwen we aan de toekomst van het onderwijs en stimuleren we de groei en innovatie van onze scholen en medewerkers.
Functie-eisen
Een kijkje in jouw dagelijkse werk:
- Je vertaalt grote strategische doelen naar praktische plannen voor de scholen en de organisatie.
- Je houdt de laatste ontwikkelingen in de gaten en komt met ideeën om ons onderwijs beter te maken.
- Je leidt strategische projecten en helpt mee om deze succesvol te maken.
- Je ondersteunt het bestuur bij klachten en juridische vraagstukken, zodat alles zorgvuldig en efficiënt wordt afgehandeld.
- Je werkt mee aan de communicatie en PR van de organisatie, zodat we zichtbaar zijn en onze goede reputatie verder uitbouwen.
- Je begeleidt veranderprocessen binnen de organisatie en zorgt voor een soepele overgang naar nieuwe manieren van werken.
- Je stimuleert het team binnen het cluster Onderwijs & Organisatie om zelfsturend te werken en helpt ze in hun ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
- Een aanstelling voor 32 tot 40 uur per week.
- Een salaris van € 3.497 tot € 6.992, afhankelijk van je ervaring en kennis.
- 428 uur vakantieverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Samenwerking in een team waarin we elkaar ondersteunen en werken aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
- HBO/WO werk- en denkniveau, liefst in een relevante richting.
- Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare strategische functie, bij voorkeur in het onderwijs of een non-profit organisatie.
- Een scherp oog voor ontwikkelingen in het onderwijs en het talent om deze te vertalen naar concrete acties.
- Je bent een proactieve denker en doener, zelfstandig en oplossingsgericht.
- Je kunt goed communiceren en weet mensen op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie aan je te verbinden.
- Ervaring met verandermanagement of procesverbetering? Dat is mooi meegenomen!
Sollicitatieprocedure
Spreekt deze functie jou aan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op onze site. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Christa van de Meer-Noordam (stafmedewerker P&O) via telefoonnummer 0344-617122, mobiel 06-35632891of mail c.vandemeer@cpob.nl.
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten worden altijd uitgenodigd voor een gesprek. De sluitingstermijn voor reacties is vrijdag 15 november 2024. De gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 22 november a.s. op het stichtingsbureau
in Tiel. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
CPOB is een onderwijsorganisatie met 16 basisscholen en 1 speciale basisschool in de gemeenten Buren (Maurik, Ravenswaaij), Culemborg, West Betuwe (Geldermalsen, Neerijnen, Haaften, Hellouw, Tuil), Tiel en Zaltbommel.
Bij CPOB vinden we het belangrijk dat onze leerlingen opgroeien in een mooie, duurzame en gezonde wereld. Ook willen we dat onze leerlingen hun steentje bij kunnen dragen aan deze wereld. Dat doen wij door kinderen te laten ontdekken wie zij zijn, hen te leren dat het belangrijk is om voor elkaar te zorgen en hen aan te moedigen om zich te blijven ontwikkelen. Op die manier helpen wij ze om met (zelf)vertrouwen te kijken naar de toekomst:
kom maar op wereld!