Teammanager sector Zorg & Welzijn

Ben jij een innovatieve, energieke manager met ervaring en een duidelijke visie voor maatwerk- en praktijkgericht onderwijs? Heb jij oog voor medewerkers en kwaliteit van onderwijs? Dan hebben wij een mooie functie voor jou!

Wat ga je doen?

Wij zijn Aventus, een school voor het middelbaar beroepsonderwijs, nieuwkomersonderwijs en vavo met locaties in de stedendriehoek Apeldoorn (hoofdlocatie), Deventer en Zutphen. Op deze locaties bieden wij 170 verschillende opleidingen aan voor bijna 12.000 studenten en deelnemers.

Omdat enkele collega’s de komende periode ons gaan verlaten vanwege pensionering zoeken wij een ervaren teammanager voor een structurele positie binnen de sector Zorg & Welzijn, waar ook Sport & Bewegen integraal deel van uit maakt.

Als teammanager ben je lid van het managementteam van de sector Zorg & Welzijn. Het managementteam omvat de teammanagers en de sectordirecteur. Samen zijn we verantwoordelijk voor de verschillende opleidingsteams in de stedendriehoek Apeldoorn, Deventer en Zutphen. Vanuit jouw rol in het MT draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van het Aventus beleid. In de sector wordt gewerkt aan de ontwikkeling van het onderwijs.  

De verschillende opleidingsteams werken nauw samen en sturen sector brede werkgroepen en designteams aan.

Het managementteam neemt verantwoordelijkheid voor de strategische portefeuilles, die we onderling op basis van ervaring en expertise verdelen. We werken vanuit nieuwsgierigheid naar nieuwe kansen en ontwikkelingen.

Daarnaast stuur je een onderwijsteam aan. Je geeft hierbij situationeel leiding aan het team, dat bestaat uit (senior)docenten, instructeurs en ondersteuners. Het team is verantwoordelijk voor de relatie met het werkveld en coördinerende taken op expertgebieden, zoals bijvoorbeeld BPV en examinering. De sector is nauw verbonden met het werkveld en wil dat nog sterker verbinden.

We ontwikkelen naar hybride, flexibel, tijds- en plaats onafhankelijk onderwijs. We richten ons op de toekomstige rol van de student in het beroep, zijn/haar toekomstige rol en positie in de maatschappij en de mogelijkheden om door te stormen naar eventuele vervolgopleidingen. De focus richting de toekomst ligt op het verder ontwikkelen van opleidingsinhoud en -varianten die liggen op het vlak van gezondheid, bewegen, sociale innovatie, didactiek en Positieve Gezondheid.

Samen met je onderwijsteam geef je de ambitie vorm en vertaal je onze onderwijsvisie naar aantrekkelijk en toekomstbestendig onderwijs. Je zorgt ervoor dat collega’s zich onderdeel voelen van de grotere ambitie en de kansen die er liggen. Als teammanager is het de uitdaging de balans te vinden tussen toekomstgericht leiden en beheersmatig sturen.

Dit bieden we je

We bieden je een veelzijdige functie waarin het aspect onderwijs ruimschoots aan bod komt. In eerste instantie betreft het een tijdelijk dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte voor de periode van één jaar met mogelijkheid tot verlenging en uiteindelijk een vaste aanstelling. De omvang van de aanstelling is bespreekbaar.

Daarnaast bieden we je:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.680,- bij een fulltime aanstelling, conform de cao mbo;
• een reiskostenvergoeding;
• een pensioenregeling met aanzienlijke werkgeversinleg; 
• een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• vergoeding voor de (aanvullende) zorgverzekering en daarnaast collectieve verzekeringen voor zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en nabestaandenverzekering;
• toegang tot (online) trainingen via Aventus Academie;
• thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding;
• mogelijkheid tot fiscaal vriendelijke aanschaffen van sport abonnement of (elektrische) fiets.

Het uitgebreide overzicht met arbeidsvoorwaarden vind je op onze website!

Dit vragen we van jou

Het huidige managementteam bestaat uit een mix van ervaren en recent ingestroomde teammanagers. We zijn op zoek naar een collega die met frisse energie, opgebouwde kennis en ervaring kan toepassen en delen in het team. Een innovator die vanuit verbinding richting kan geven aan de cultuurslag en transitie die de organisatie maakt. Iemand die kan zorgen voor een goede constructieve teamsfeer en die het team faciliteert en sturing geeft vanuit de onderwijsvisie.

Daarnaast heb je:

• aantoonbaar een hbo+ niveau en bij voorkeur een onderwijs-gerelateerde (mbo is wel een pré) achtergrond;
• ervaring met resultaatgericht leidinggeven aan teams en processen binnen een complexe organisatie;
• ervaring met begeleiden van en sturen op onderwijskundige ontwikkelingen en vernieuwingen;
• 3 tot 5 jaar ervaring als leidinggevende.

Enthousiast geworden?

Pas jij bij Aventus en herken je jezelf? Solliciteer tot en met 5 januari 2025 op de vacature via het formulier hierboven. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Berry Lodder (Sectordirecteur Zorg en Welzijn), telefoonnummer 06-11377228.

Heb je vragen over de prodcedure of over werken bij Aventus? Bel Sharon Bouw, HR-medewerker op 088-2831095 of mail naar vacatures@aventus.nl.

Een assessment zal deel uitmaken van de selectieprocedure.

Werken bij Aventus

Bij Aventus hebben we aandacht voor onze studenten, maar ook voor jou! Je pakt de regie over je loopbaan, bepaalt je uitdagingen en gaat het avontuur aan. Wij zorgen voor een open en veilige werkomgeving waarin je het beste uit jezelf haalt. Een plek waar je echt jezelf kunt zijn. We omarmen verschillende perspectieven en diversiteit, we kijken naar elkaar om en zorgen voor een ontspannen werksfeer. Voel je welkom!

Wij geloven: samen leer je meer. We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt met de arbeidsmarkt van morgen.

Over de sector/dienst

Bij de sector Zorg & Welzijn hebben we alle aandacht voor mensen. Dat vinden we belangrijk. Wij leiden 3200 studenten op tot zorg- en welzijnsprofessionals die met hoofd en hart het juiste doen voor de cliënt. Er is daarom veel aandacht voor vakkennis én de sociale en persoonlijke groei van studenten.

Het vakgebied is in beweging en het onderwijs beweegt mee. Vanuit de onderwijsvisie richten we ons op partnerschap met het werkveld en toekomst- en loopbaangericht onderwijs. We zoeken hybride werkvormen (designthinking, scrum, etc), gebruiken technologie en zetten

creatieve denkvormen in. Organisatorisch werken wij in designteams en resultaatgroepen waarin de opleidingen intensief met elkaar samenwerken.

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.