Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Zij instroom
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
6 vacatures bij Vereniging voor Protestants Christelijk Onderwijs (VPCO Curaçao)
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Je verantwoordelijkheden
- Coordinatie van alle communicatie- en marketingactiviteiten
- Content creatie voor on- en offline uitingen
- Ontwikkeling van strategisch marketing & communicatiebeleid
- Coördinatie van een pro-actieve PR-strategie
- Bewaken van de huisstijl en tone-of-voice
- Adviseren van directies over interne en externe communicatievraagstukken
Functie-eisen
We vragen om te solliciteren als e ana de volgende eisen voldoet:
- HBO werk- en denkniveau
- Twee jaar relevante werkervaing
- Creatief en initiatiefrijk
- Resultaatgericht
- Foutloos in de Nederlandse taal. Papiamentu is een pre
- Ervaring met Canva en Wordpress
- Zelfstandig met een hands-on mentaliteit
- Teamplayer
Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure
Wij ontvangen graag jouw sollicitatiebrief met een heldere motivatie en curriculum vitae in het Nederlands. De geselecteerde kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een (online) kennismaking. Daarna verneemt u eventuele vervolgstappen in het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Vereniging voor Protestants Christelijk Onderwijs (VPCO Curaçao)
Werken bij de VPCO betekent dat je onderdeel wordt van een van de leukste scholengemeenschappen van Curaçao! De VPCO is een vereniging dat onderwijs aanbiedt op een protestants-christelijke grondslag. Deze identiteit vertaalt zich in een aantal kernwaarden die voor ons van groot belang zijn. Deze kernwaarden vormen de leidraad in zowel het onderwijsbeleid als in het HR-beleid.
De kernwaardes zijn:
- Verantwoordelijkheid; we nemen verantwoordelijkheid voor het leerproces van onze leerlingen en medewerkers.
- Vertrouwen; met vertrouwen in onszelf en in elkaar creëren we veiligheid en transparantie voor leerlingen en medewerkers.
- Integriteit: door trouw te blijven aan onze waarden, zelfs wanneer dit moeilijk is, bouwen we aan onze betekenisvolle en respectvolle relaties met de mensen om ons heen.
- Betrokkenheid: warmte en betrokkenheid zijn als zonnestralen voor onze organisatie, niet altijd tastbaar maar wel degelijk voelbaar in het gedrag van onze mensen.